■募集職種

■管理本部

■本社管理スタッフ
■選考は、人物（人柄）と意欲（やる気）を重視します！
　■「より多くの人がより長く働ける会社」を実現するために、
　　「経営資源」に関する事項全般に関わる業務になります。
　　柔軟な発想とバイタリティーのある意欲ある人材をお待ちしております。
　　・本社管理部門の主な役割は、経営資源のマネジメントです。
　　　経営資源とは、ヒト・モノ・カネで、
　　　本部管理スタッフは、経営者が適切な経営判断が出来るように、
　　　これらのヒト・モノ・カネに関しての管理（マネジメント）を行っています。
　　・現在、本社管理スタッフは、
　　　少数精鋭で総務・人事・経理・営業管理・経営企画等の役割を担っておりますので、
　　　一つだけの業務にとどまらず横断的な業務の遂行が求められます。
　　　経営の指揮を執る『経営者』が、事業の円滑な運営が出来るように、
　　　経営状況をリアルタイムで情報提供・開示することと
　　　その支援・援助を実施することが最大の使命です。
　　・まだまだ若い会社ですので、枠にとらわれることなく
　　　積極的に業務に取り組める方をお待ちしております。

業務内容	・リクルーティングイベントの企画立案・実行 ・優秀な人材確保、長期雇用のために、制度、研修、採用において 創造的な戦略を立て、実行すること ・予実管理やライン部門の管理
必要スキル	・大卒以上 ・社内の様々な部署の人たちと良好な関係を構築する能力 ・チームワークで働くことができる ・能動的、積極的であること
歓迎するスキル	＜人事総務系＞ ・未経験可 ・営業経験ある方 ・各種企画立案に携わった経験のある方 人事としての職務経験よりも、発想力、行動力に期待します。 ＜経理系＞ ・経理業務（連結業務含む）の実務経験3年 ・PCスキル、特にExcelの使用は不可欠 ・日商簿記2級以上
勤務地	・群馬県太田市又は桐生市